„Svůj souhlas se státním rozpočtem, jak jej navrhla vláda, podmínili původně školští odboráři přilepšením na platech o patnáct procent. Nakonec by jim stačilo i deset procent, ale v tarifní složce mzdy. Jednání s ministrem školství Robertem Plagou ovšem nedopadla, a tak odbory vyhlásily stávkovou pohotovost. Nelíbí se jim, že by část peněz určených na přidání učitelům měla jít do kolonky odměny. Zdá se jim totiž, že to, co nejde do tarifní mzdy, nemusí učitelé nakonec na výplatní pásce nikdy vidět. Případně že by se nedostalo na všechny,“ píše Julie Hrstková v Hospodářských novinách.
 |
| Julie Hrstková (repro ČT) |
Člověk může mít milion výhrad, proč nenavyšovat platy učitelů plošně. Bezpochyby jde o rovnostářské opatření, kvůli kterému nemohou ředitelé skutečně dobře odměnit ty, kteří s dětmi pracují lépe. Pokud ale základní plat učitele, jenž potřebuje vysokou školu, nebude konkurovat alespoň mzdám středoškoláků v nejbližším okolí školy, nemá smysl se bavit o kvalitě učitelů a výuky. Teprve „znormálnění“ platů s reálnou ekonomikou dovolí selekci učitelů podle kvality. A teprve tehdy bude také mezi čím vybírat.
Celý text naleznete zde
1 komentářů:
Celý článek paní Hrstkové si nelze bez zaplacení přečíst. Takže já ho číst nebudu, potřebuji spíš boty na zimu a těm silně "konkuruje" nová korunka zubu:-)
Okomentovat