Nynější rozdíly v učitelských odměnách ukazují, do jaké míry je představa o jednom českém školství vlastně jen chimérou. Částka, kterou má ředitel školy na odměny a osobní nebo třídnické příplatky, se liší kraj od kraje. Měsíčně jde až o tisícikoruny pro jednoho učitele. Ministerstvo to chce v příštím roce změnit, na zmírnění rozdílů pošle miliardu. Definitivně by rozdíly v tom, kolik má na příplatky a odměny ředitel na Ústecku nebo na Vysočině, měly zmizet od ledna 2020, kdy se změní systém financování učitelských platů úplně. Reportáž přináší MF DNES.
Nevýhodné je financování „na hlavu“ také pro kraje, které mají vyšší podíl malých škol. Na stejný počet žáků potřebují více učitelů.
Kraje trápí také poloprázdné třídy, učitele musí zaplatit, i když v nich mají 30 nebo 15 žáků. A důvody jsou různé.
Celý text naleznete v MF DNES
4 komentářů:
Na zmírnění rozdílů pošle miliardu -- To si dělají srandu? Opravdu je cílem, aby úplně všechno úplně všude bylo STEJNé ?!?! ////
Aha, teď už je mi to jasné, proč na naší škole nejsou žádná osobní ohodnocení. Učí tady samí 50+. Jen pár mladých.
1 miliarda to je zhruba 1 % v platech pedagogů. Tím se toho moc nevyrovná, když se normativy na žáka liší mezikrajově i o 30 %.
Okomentovat