Konkurz na ředitele? Jen výjimka. Většina v práci pokračuje

Ředitelům základních a středních škol končí letos v červenci funkční období. Kraj i města přitom letos k výběrovým řízením sahají jen v omezeném počtu případů. Potvrdila to jihomoravská krajská mluvčí Monika Brindzáková. „Radní ve funkci potvrdili pětadevadesát ředitelů, na čtyřiadvacet míst vypsali konkurz,“ řekla. Informuje Břeclavský deník.

Monika Brindzáková (linkedin.cz)

Naznačila přitom, k čemu radní při rozhodování přihlíželi. „Koncem uplynulého roku se konalo hodnocení práce ředitelů s využitím například podnětů školských rad, pravidelných sebehodnocení ředitelů, zpráv školské inspekce i výsledků kontrol krajského úřadu,“ zmínila Brindzáková.

Podle školského experta a konzultanta Miloslava Hubatky postup zřizovatelů odpovídá současnému trendu. „Před šesti lety, takříkajíc v prvním kole, vyhlašovali zřizovatelé konkurzy plošně. Nyní postupují uvážlivěji. Výběrová řízení vypisují tam, kde je k tomu skutečně důvod, buď proto, že stávající ředitel odchází, nebo mají odůvodněný zájem zkusit najít i další uchazeče,“ uvedl Hubatka.

Ředitelé škol podle jeho zkušenosti začínají být na pracovní trhu vzácným zbožím. „Plyne to už z povahy jejich funkce. Musejí být současně pedagogy, manažery, ekonomy a často i stavbyvedoucími,“ vypočítal Hubatka, který má za sebou zkušenost dlouholetého ředitele velké znojemské základní školy. Jak dodal, odpovědnost ředitelů škol se podobá té, kterou nesou šéfové malých a středních podniků. „Nemají k sobě ale odpovídající tým, ani platové ohodnocení. Školy navíc prochází těžkým obdobím a jsou svázané obrovským množstvím předpisů,“ argumentoval Hubatka.

Celý text naleznete zde