Mnozí ředitelé škol už vědí, jak moc budou muset utahovat své rozpočty po vládních škrtech, které teď přerozdělují kraje. Například v Praze dostali příkaz ušetřit 2,15 procenta z platů. Učitelé by tak měli přijít nejen o již ohlášenou pětistovku, ale leckde počítají se škrty na platech ve výši i tisíc korun.
Z článku Jiřího Macha v Novinky.cz vybíráme:
„Je to naprosto nemorální, ministerstvo školství přenáší zodpovědnost na ředitele, kteří jsou jen vykonavateli. Peníze neodpovídají práci, kterou učitelé odvádějí. Když si to promítnu do reálu, tak se opravdu může stát, že někteří učitelé na některých školách mohou mít základ 20 tisíc korun,“ řekla Právu ředitelka Základní školy v Rotavě Dana Fialová.
Nejčtenější články
Česká škola - portál pro ZŠ a SŠ
Česká škola poskytuje svým čtenářům diskusní prostor k vyjádření názorů na školskou problematiku. Tyto příspěvky se nemusí shodovat se stanoviskem redakce České školy a jsou uveřejňovány jako podnět k dalším diskusím.
Obsah článků nemusí vyjadřovat stanovisko redakce nebo vydavatele Albatros Media, a.s.
Tento server dodržuje právní předpisy
ISSN 1213-6018
Tyto webové stránky používají k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Informace o tom, jak tyto webové stránky používáte, jsou sdíleny se společností Google. Používáním těchto webových stránek souhlasíte s použitím souborů cookie.
Tento server dodržuje právní předpisy
o ochraně osobních údajů.
ISSN 1213-6018
Obsah podléhá licenci Creative Commons Uveďte autora-Neužívejte dílo komerčně-Nezasahujte do díla 3.0 Česká republika, pokud není uvedeno jinak nebo nejde-li o tiskové zprávy.
Tyto webové stránky používají k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Informace o tom, jak tyto webové stránky používáte, jsou sdíleny se společností Google. Používáním těchto webových stránek souhlasíte s použitím souborů cookie.
11 komentářů:
A kolik škrtnou páni ředitelé sami sobě? U nás má sice ředitel dvojnásobný plat jako učitel, ale dvacetinásobné odměny. Přijde mi to vcelku nelogické. Kdyby škrtl odměny jen sám sobě pokryje to v pohodě to, co je potřeba ušetšit. Myslíte, že to udělá nebo, že nechá svoje odměny tak jak jsou a škrtne odměny všem ostatním pracovníkům? Zkusme se vsadit.
Já bych ta ředitele až tak nelitoval, oni to zas až takoví chudáci nejsou. Furt to mají na koho svést.
Peníze, které přicházejí z evropských fondů na MŠMT nebo na kraje, se mohou dostat do škol, pokud si o ně tyto školy "řeknou" - podají projekty. Znám školy, kde učitelé i rodiče píšou projekty, některé nevyjdou, jiné ale ano, a mohou se nakupovat počítače, lepší učebnice, vybudovat hřiště... prostě jde to. A samozřejmě část projektových dotací jde i na platy.
Až budete vybírat školu pro své děti, podívejte se ne jejich webové stránky, jestli tam najdete logo OPVK - Vzdělávání pro konkurenceschopnost. A přečtěte si, jaké projekty tato škola řeší. Taková škola by měla mít ve výběru přednost.
I když na druhé straně chápu ty nářky některých škol. Arogance úředníků někdy nezná mezí a na některých krajských úřadech se na školy, které jsou aktivní a podávají projekty, dívají jako na obtížný hmyz. Ředitelé takových škol jsou při návrzích konkurzů na výměnu první na řadě. To známé české: kdo nic nedělá, nic nezkazí... bohužel funguje.
Odměny a osobní ohodnocení si ředitelé nenavrhují sami, ale dělá to zřizovatel.
Jo, ale zřizovatel navrhuje odměny ne ze svého, ale ze stejného balíku peněz, ze kterého dostávají odměny ostatní pedagogičtí pracovníci. Takže rozděluje ze mzdových z MŠMT bez znalosti toho, jaké "odměny" či spíše almužny na rozdíl od ředitele dostávají ostatní pedagogičtí pracovníci. Myslíte, že ředitel řekne zřizovateli ať mu odměnu ve výši 20 000 Kč nenavrhne, že na to škola nemá? No tak to bych asi spadl z větve. To tedy nenavrhne, ale vezme odměny všem svým podřízeným. Nebuďme naivní.
Navíc si myslím, že odměny ve skutečnosti žádný zřizovatel nenavrhuje, ale v reálu si je navrhují ředitelé sami. Vždyť zřizovatelé většinou o mzdových prostředcích škol, které jdou na školy mimo ně, nemají žádnou povědomost. Aspoň v naší obci se o toto nikdo nezajímá.
25. dubna 2012 16:39
Nezlobte se, ale na těch 53 miliard nelze a nelze dosáhnout, protože někdo na MŠMT krutě zaspal nebo to neumí. Jinak žádat o evropské peníze se může pouze do konce roku 2013. Jak to tak sleduji, tak nemáme žádnou šanci. Lepší je to v oblasti ROP.
Jinak zřejmě máte na mysli pouze střední školství, tam je zřizovatelem kraj. Zřizovatelem základních škol je obec.
Má otázka na Vás zní : co nastane 1.1.2014 ? Již nyní je školství těžce podfinancované. Patříme k zemím na chvostu EU. V jiných státech snad není krize ? Nebo je v ČR něco hodně špatně ?
Proč stále vandrujete do ředitelů??? Vždyť vůbec nevíte, jak to chodí. Ředitelé si nic nenavrhují! Náš zřizovatel - Mladá Boleslav - dává řediteli ročne kolem 5.000,- odměny. Většina mých učitelů má x krát větší. Měsíční plat ředitele se sestává z tarifu, příplatku za vedení - kolem 3.000,- a osobního příplatku - MB dává kolem 2.500,- Kč. Pojďte to tedy dělat, když je to takový luxus. Víte, já si nestěžuji, práce mě baví. Daleko víc mi vadí hloupí lidé a to, že nemohu svým ovečkám dát lepší finanční ohodnocení jejich práce, dále lepší pomůcky a učebnice. A to přestože projekty děláme a občas něco dopadne.
Nepovídejte. No tak to budete asi zářná vyjímka. Vaše obec si to hlídá. U nás je to tak, že ředitel má odměny v součtu cca 60 000 Kč ročně, zástupce cca 30 000 Kč ročně, ekonomka cca 20 000 Kč ročně a školník 20 000 Kč ročně, což činí celkem 130 000 Kč za rok. Mezi ostatních 30 lidí je rozděleno s bídou celkem 90 000 Kč, takže asi 3 000 Kč na jednoho. Co k tomu dodat. Ještě se divíte, že se navážím do ředitelů? Rozhodně nejsem tak naivní, abych věřil, že to na většině škol je tak jako u vás. Obávám se, že běžnou situací je ta naše.
Není to tedy rozhodnutí ředitele, ale obce, ne? Tak nezobecňujte.
Podivné rozhodnutí, zvláště, když je řediel členem rady, že?
U nás ředitelka nedostává už třetím rokem žádné odměny. Prý proto, že získává granty a na tom si vydělá. Anonym 13:01 řeší špatnou situaci, ale u nás je to tak. Tak prosím opravdu nezobecňovat. Navíc není informace o platech soukromá věc a za sdělení hrozí i sankce? Jak můžete znát a zveřejňovat konkrétní částky u takového množství osob?
No to klidně můžu, protože neuvádím žádná jména. A z příspěvků v této diskuzi je vidět, že se ještě najdou poctiví lidé, poctiví ředitelé a zřizovatelé, což je dobře. Je mi však dost smutno z toho, že v naší obci a naší škole to tak není. Bohužel mi však vzhledem k nedostaku pracovích míst v okolí nezbývá nic jiného než držet hubu a krok.
A ještě otázku na závěr. Nevede právě to utajování platů, osobních ohodnocení a odměn ke zneužívání? U nás na škole už leta neexistují kritéria pro udělování osobních příplatků a odměn. Ty by snad měly být povinností a jejich dodržování by se mělo hlídat. Zajímalo by mne nakolik do toho má co mluvit např. inspekce. I když ono je pánům insopektorům asi dost jedno, hlavně když peníze nejsou evidentně rozkradeny.
Okomentovat