Vzhledem k množícím se informacím k platům a odměnám pracovníků MŠMT v médiích a žádostem o potvrzení pravosti, respektive nepravosti platových dokumentů, vyjadřuje MŠMT toto stanovisko.
V pátek 11. února 2011 se ministr školství, mládeže a tělovýchovy Josef Dobeš vyjádřil k platovému výměru jeho dřívější poradkyně. Přítomným novinářům vysvětlil systém odměňování pracovníků ministerstva. MŠMT zveřejněním platového výměru dotyčné zaměstnankyně poskytlo s jejím souhlasem veřejnosti informace nad rámec povinností vyplývajících z § 8a zákona číslo 106/1999 Sb. o svobodném přístupu k informacím.
MŠMT nadále odmítá komentovat jakékoli další spekulace o platech či odměnách svých zaměstnanců. Ministerstvo považuje za nutné své zaměstnance chránit a ctít jejich soukromí a osobní údaje.
Redakce se na nás obrací s dotazy na pravost platových dokumentů, které mají k dispozici. Kopie takových dokumentů pochybného původu odmítáme jakkoli komentovat a vyvolávat tím pouze další spekulace.
V příloze je k dispozici jeden z dokumentů, který jsme obdrželi od nejmenované redakce.
vyplata.JPG.
10 comments:
Jééé - to je ale pěkný obrázek !!!
Upřímně řečeno - nejnemravnější položka na tom lístku je "Stravné 75 Kč".
Také je potěšující, že někdo má měsíční plat ve výši částky, kterou platí naše školička měsíčně VŠEM zaměstnancům dohromady-a to při nějakých mimořádných příležitostech, obvykle je to tak o 20 000,- méně. Nestala se někde chyba?
Nezáviďme, vždyť ten nárůst je dán mimořádnými odměnami, ne nějakým zvláštním tarifem. Já je dostal také, v podstatě ve stejné výši, jen tu desetinnou čárku jsem měl o dva řády níž :-D
Nezávidím, jen je to smutná zpráva pro naše nepedagogické pracovníky, kterým ani desetinná čárka nepomůže.
Vzhledem k tomu, že podle nových tarifů je ve třinácté třídě pátého stupně snížení platu o 2283 Kč, bylo by možné chápat tu odměnu sto deset tisíc jako jakousi náhradu ušlého zisku na další čtyři roky. Ovšem bez započítání inflace a to mi nepřijde fér, zvláště pak u zaměstnance, jehož pracovní výkon je natolik unikátní, že jeho osobní hodnocení činí téměř padesátpět procent základu.
Kdyby se ministru Dobešovi podařilo obdobným způsobem motivovat k pedagogickému nasazení podstatnou část učitelů, to bychom byli v mezinárodních průzkumech někde na stodeseti procentech úspěšnosti.
Tak nevím, jestli to tam ti nahoře dělají schválně nebo jsou tak arogantně blbí ?
nebo jsou tak arogantně blbí?
To není blbost, to je krystalická arogance. Protože takhle se to dělá od nepaměti. A za blba je ten, kdo to tak nedělá. A takové mezi sebe ti borci nepustí. A když pustí, tak ojediněle a moc moci jim nedají.
Kolik miliard se tu už rozkradlo, a co? Nic. Malými svinstvy se už nikdo nezabývá, protože tu jsou svinstva neskonale větší. A jen málokdo si uvědomuje, že kdyby tu nebyla zpočátku ta malá, nedocházelo by v takové míře k těm velkým.
Jen si říkám, jak dlouho potrvá, než prostý lid zase chrabře vytáhne do ulic, aby v dobré víře dopomohl k moci zase nějakému dalšímu nenažranému ksindlu.
12. února 2011 23:50
Ve žlabu pořád ještě něco je - "povinné spoření do soukromých penzijních fondů" a "zdravotní reforma". Tedy to za tu aroganci stojí. Dělají ale chybu, těm dole musí nechat aspoň drobečky.Ignorant
Nejnemravnější je naprosto neopodstatněné zařazení pracovnice se středoškolským vzděláním do 13. platové třídy, které nedosahuje většina vysokoškolsky vzdělaných pracovníků MŠMT podobné věkové kategorie (např. sekce IV). Promiňte, ale na toto zařazení nemá favoritní pracovnice nárok ani tehdy, jestliže vykonává funkci ved. kabinetu ministra. S takovou kvalifikací do 13. platové třídy zařazena prostě být NESMÍ, když už pomineme fakt, zda vůbec je možné takto degradovat snížením kvalifikačních předpokladů, jejichž absence není vyvážena praxí/zkušenostmi, post tak důležitý (jak sám deklaruje pan ministr), jakým je šéf(ka) kabinetu ministerstva.
Post a Comment