Aktivity ČMOS pracovníků školství
2010
- Odvrátili jsme zvyšování míry vyučovací povinnosti (tzv. úvazky v rozpětí);
- ovlivnili jsme novelu zákona o pedagogických pracovnících, aby ustanovení o přespočetných hodinách a pracovní době nebyla v neprospěch zaměstnanců;
- připravili jsme rozbor volebních programů politických stran se zaměřením na jejich dopady do vzdělávání;
- ve spolupráci s konfederací, jsme zpracovali analýzu koaliční smlouvy a vládního prohlášení;
- podařilo se zastavit projednávání úpravy nařízení vlády o platech, kde by byl stanoven pouze první platový stupeň v příslušné platové třídě, tzv. „Drábkův řádek“;
- společně s ČMKOS jsme zabránili zrušení zaměstnaneckých benefitů (např. příspěvek na stravu);
- ovlivnili jsme rozhodnutí, že navýšení finančních prostředků na platy pedagogických pracovníků se promítlo plně do jejich tarifních platů, byť ve dvou platových tabulkách, ČMOS PŠ upozorňoval MŠMT na problémy nového způsobu odměňování pedagogických pracovníků;
- uplatnili jsme připomínky k návrhům změn řady právních předpisů, případně jiných dokumentů, zejména: návrh zákona o pedagogických pracovnících, vyhlášky o školských zařízeních, vyhlášky o poskytování poradenských služeb ve školách, vyhlášky o vzdělávání žáků se speciálními vzdělávacími potřebami, materiály ke státní maturitě, Dlouhodobý záměr rozvoje vzdělávání, koncepci kariérního řádu a mnoho dalších;
- podařilo se (pouze ve školském výboru Poslanecké sněmovny) prosadit zrušení ukazatele, který rozděluje sledování mzdových prostředků zvlášť na pedagogické a nepedagogické pracovníky;
- nepodařilo se zabránit vládě snížení objemu mzdových prostředků na platy nepedagogických pracovníků o 1mld Kč a snížení přídělu do FKSP o 1 %;
- na regionální úrovni ČMOS PŠ organizoval vzdělávání, školení, kulaté stoly k odborné problematice pro základní organizace; v některých krajích se podařilo obnovit činnost regionální tripartity; KROS se aktivně začlenily do organizování protestních akcí;
- zapojili jsme se do projednávání optimalizace sítě krajských škol.
Připravované aktivity ČMOS pracovníků školství
2011
- odvrátit případné negativní změny pro školství v souvislosti s připravovanou změnou zákona o rozpočtovém určení daní tzv. RUD;
- ovlivnit rozdělení finančních prostředků ve výši 4 mld. Kč na platy pedagogických pracovníků (tj. posílit „stropy“ tarifních tabulek pro pedagogické pracovníky);
- v návrhu státního rozpočtu na rok 2012 řešit odměňování nepedagogických pracovníků a zasadit se o zrušení ukazatele na platy zvlášť pro pedagogické pracovníky;
- zasadit se o zvýšení přídělu FKSP opět na 2 %;
- ovlivnit tvorbu kariérního řádu pedagogických pracovníků;
- podílet se na připravovaných změnách ve školské legislativě a důsledně připomínkovat předkládané návrhy;
- sledovat projednávat s MŠMT přípravu změn ve financování regionálního školství (reforma systému financování regionálního školství je součástí úkolů uvedených v Dlouhodobých záměrech vzdělávání a rozvoje vzdělávací soustavy ČR 2011);
- na krajské i celorepublikové úrovni aktivně působit při avizované optimalizaci škol a školských zařízení.
Všeobecné aktivity:
- připravované změny Zákoníku práce;
- nastavení důchodové reformy;
- připravovaná reforma zdravotnictví;
- strategie Evropa 2020;
- strategie konkurence schopnosti ČR;
- další právní normy, které ovlivní postavení odborů a zaměstnanců, i kvalitu soukromého života jednotlivců v ČR.
V Praze 28. 1. 2011
Předsednictvo ČMOS pracovníků školství
5 komentářů:
moc hezky to mají ti odboráři načmárané. Všechny body mají jedno společné - prachy, dejte nám prachy, víc peněz, ještě víc, hamty hamty. Miliardy jsou už pro ně drobný, procenta se dobšíkové už naučili používat. Jen tam nevidím nic o přínosech, o tom, co chtějí udělat navíc za ty prachy navíc.
Odbory by se měly zrušit. Ve zdravotnictví stejně jak ve školství jsou jenom kontraproduktivní síla. Zastávat se lenochů, podporovat pohodlné sezení na židlích, bránit všemu, co zavání novotou a iniciativou. Píšou, že přispěly k jednání o racionalizaci sítě středních škol - jo, ale v jakém smyslu? Hlavně aby se u nich nic nerušilo. A tak dál, ve všem jen formální kecy.
Odboráři jsou jediná skupina zaměstnanců, kteří si za dobrovolné členství v určité organizaci mohou členské příspěvky odečíst z daní.
Já chci taky odečíst z daní své příspěvky ve sportovním klubu. Navíc tam udělám mnohem míň škod než členové ROH.
Mít výhrady k činnosti odborů je naprosto v pořádku.
Ale zpochybňovat jejich samotnou existenci, obzvláště v současném světě, to může opravdu jen hodně velký hlupák.
Což takhle zrušit rovnou parlament a vládu?
Třeba já bych to tady rozhodně zvládl řídit líp.
A sám, takže levněji. :-)
Jste pro?
Jak milé si přečíst, že o
nepedagogické pracovníky škol se odbory začnou starat s výhledem na
rok 2012.Domnívají se, že školská
zařízení mouhou fungovat bez uklizeček, školníků, ekonoma školy
a sociálních pracovniků. Doporučila
bych, aby se podívaly jak vypadá snížení platů o vládou garantova-
ných 10 procent - snižováním úvazků,odebíráním platových stupňů.
Bylo by zajímavé srovnání se
státními úředníky zaměstnanými na ministerstvech, krajích apod.
Provozní zaměstnanci škol jsou bez osobního ohodnocení, bez nároku
na odměnu a se sníženým základem. Není pro ně vytvořen žádný
evropský fond,který by jim vyrovnal rozdíly.
Měli jsme se hold lépe učit a být věčně nespokojenými učiteli,
lékaři a v neposlední řadě vládními úředníky.Vážíme si vůbec ještě běžné lidské práce.
Okomentovat