Petr Kolman: Smlouva na dobu určitou a mateřská

pátek 12. září 2008 ·
Štítky:

Otázka: Chtěla bych se zeptat, když učitelka má pracovní smlouvu na dobu určitou a ještě než ji skončí, tak odejde na mateřskou dovolenou, je jí zaměstnavatel povinen držet to její místo? A jak dlouho?

Odpovídáme:

In media res: Ne, není povinen. Pracovní poměr na dobu určitou skončí uplynutím doby bez dalšího a nezáleží na tom, že doba uplyne například ve vámi citované době mateřské.

Přeji hezký začátek školního roku všem našim čtenářům a čtenářkám!



Petr Kolman

 

0 komentářů:

Okomentovat

Přihlásit se k odběru: Komentáře k příspěvku (Atom)

Články dle data

Česká škola


Učitelské listy

Načítání

Nabídka práce

Česká škola - portál pro ZŠ a SŠ

Česká škola poskytuje svým čtenářům diskusní prostor k vyjádření názorů na školskou problematiku. Tyto příspěvky se nemusí shodovat se stanoviskem redakce České školy a jsou uveřejňovány jako podnět k dalším diskusím.

Obsah článků nemusí vyjadřovat stanovisko redakce nebo vydavatele Albatros Media, a.s.


 Všechna práva vyhrazena.

Tento server dodržuje právní předpisy
o ochraně osobních údajů.

ISSN 1213-6018




Licence Creative Commons

Obsah podléhá licenci Creative Commons Uveďte autora-Neužívejte dílo komerčně-Nezasahujte do díla 3.0 Česká republika, pokud není uvedeno jinak nebo nejde-li o tiskové zprávy.



WebArchiv - archiv českého webu



Tyto webové stránky používají k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Informace o tom, jak tyto webové stránky používáte, jsou sdíleny se společností Google. Používáním těchto webových stránek souhlasíte s použitím souborů cookie.