MŠMT: Informace k navýšení prostředků určených na platy pedagogických pracovníků

Jednání o navýšení prostředků na odměňování v regionálním šklství byla ze strany MŠMT od počátku zaměřena zejména na hledání řešení problému, který v současné době považujeme za natolik zásadní, že by mohl v budoucnu negativně ovlivnit kurikulární reformu a obecněji i kvalitu vzdělávání jako takovou. Tímto zásadním problémem je nízká úroveň podílu nenárokových (tj. motivačních) složek platu na celkovém platu pedagogických pracovníků (tvoří jen cca 10  %). Ředitelům škol se tak neustále zmenšuje prostor jak pro ocenění pedagogů skutečně aktivně se podílejících na přípravě i realizaci kurikulární reformy, tak pro získávání nových mladých a aktivních pedagogů. Výsledkem je, že systém neúměrně preferuje dlouhodobě (a někdy i méně aktivně) působící pedagogy a znevýhodňuje mladší a zejména aktivní pedagogy. Zkušenost bude i nadále oceňována, cílem MŠMT je ale posílit zmíněnou motivační složku platu, jež ředitelům škol umožní patřičně ocenit pedagogy podílející se na realizaci školské reformy, a to bez ohledu na počet odpracovaných let.

Komu budou peníze určeny?

• Finanční prostředky z uvedeného posílení rozpočtových zdrojů MŠMT jsou a budou účelově určeny pouze pro pedagogické pracovníky RgŠ (pochopitelně bez rozdílu zřizovatele).
• Aby bylo možno toto účelové určení pouze pro pedagogy ze strany MŠMT zajistit, budou tyto prostředky do rozpočtů jednotlivých škol jak v roce 2008, tak v roce 2009 alokovány na základě cíleného dotačního programu vyhlášeného MŠMT.
• Tento rozvojový program bude zcela jistě obsahovat některé bližší podmínky a kritéria pro nakládání s účelovými finančními prostředky a proto bude možno teprve po jeho schválení na půdě MŠMT tyto podrobnosti zveřejnit. Každopádně lze říci, že předpokládáme logickou vazbu na přípravu a realizaci ŠVP. Na další činnosti spojené s realizací, vyhodnocením, inovováním ŠVP atd. bude možno čerpat prostředky z Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost, ať už v rámci globálních grantů jednotlivých krajů, nebo přímo prostřednictvím MŠMT.

Kolik z těchto peněz připadne na jednoho pedagoga?

• V roce 2008 činí posílení 0,5 mld. Kč, tzn. zhruba 365 mil. Kč na platy a 135 mil. Kč na odvody. Při plošném rozpisu na všech cca 160 tisíc pedagogů RgŠ (včetně soukromého a církevního školství), by na jednoho pedagoga v tomto roce připadlo celkem 2 300 korun. Vzhledem k tomu, že ve skutečnosti tyto prostředky dostanou pouze pedagogové splňující kritéria vyhlášeného programu, bude tato částka vyšší úměrně tomu, jak velký podíl pedagogů z celkového počtu stanovená kritéria naplní. V případě konkrétních pedagogů tedy může jít o násobky uvedených 2 300 Kč. 

K problematice zvýšení zdrojů na rok 2009 se může MŠMT detailně vyjádřit až po schválení státního rozpočtu na rok 2009 vládou.

MŠMT