Otázka: Má učitel nárok na placené pracovní volno z důvodu pohřbu jeho druha/družky?
Odpověď:
Dle vládního nařízení 108/1994 Sb., které bude účinné ještě do konce tohoto roku platí že, pracovní volno s náhradou mzdy se poskytne na dva dny při úmrtí manžela, druha nebo dítěte a na další den k účasti na pohřbu těchto osob. Tento den z logiky věci nelze nabývat, koná-li se poslední rozloučení v den pracovního volna zaměstnance.
Takže i případě úmrtí druha, zmíněného v dotazu, máte zákonný nárok na tzv. placené volno ve výše zmíněném rozsahu.
Pro vyšší informační komplexnost dodejme že z právního hlediska dále zaměstnancům (tedy i učitelům) náleží jeden den k účasti na pohřbu rodiče a sourozence tohoto zaměstnance, rodiče a sourozence jeho manžela, jakož i manžela sourozence zaměstnance. A navíc má nárok na další den, jestliže zaměstnanec obstarává pohřeb těchto osob,
Zaměstnavatel (škola) je dále povinen poskytnout zaměstnanci pracovní volno na nezbytně nutnou dobu, nejvýše na jeden den, k účasti na pohřbu prarodiče nebo vnuka zaměstnance nebo prarodiče jeho manžela nebo jiné osoby, která sice nepatří k uvedeným nejbližším příbuzným, ale žila se zaměstnancem v době úmrtí v domácnosti, a opět na další den, jestliže zaměstnanec obstarává pohřeb těchto osob.
Petr Kolman
0 komentářů:
Okomentovat