Další vzdělávání pedagogických pracovníků je mj. financováno z Evropského sociální fondu. Výhodou jsou minimální náklady ze strany učitelů. Toto vzdělávání je totiž bezplatné. Na příští programové období 2007–2013 NIDV plánuje nejméně čtyři nové projekty. Tři by měly navazovat na projekty současné, poslední z nich se bude věnovat zatím opomíjenému tématu – personální politice ve škole. Před začátkem nového programovacího období NIDV hledá nové schopné projektové manažery pro nové projekty. Otázkou ale je, kde je vzít?
„Těch potenciálních manažerů, kteří rozumí školství, je dost. My ale hledáme lidi, kteří mají navíc předpoklady dobrého projektového manažera. Měli by k nám přicházet už se znalostí řízení projektu. Potřebují být flexibilní, samostatní, schopní pracovat pod tlakem, musí mít organizační schopnosti. Hlavní manažeři velkých projektů musí dobře snášet časté cestování, nesmí se bát vidět problémy a okamžitě je řešit a přitom dobře vycházet s lidmi,“ říká k současné situaci ředitel NIDV Jiří Nekola. „Nejsem si jistý, jestli najdeme kandidáty, kteří splňují obě podmínky. Jsme připraveni dát šanci i ´nováčkům´. Ostatně takovou zkušenost už máme a neprohloupili jsme. Vždy to ale zatím byli lidé, kteří mají zkušenosti s prací ve vzdělávání učitelů. Vhodný kandidát by se mohl najít také mezi učiteli, kteří mají zkušenost s projektovým řízením a řízením většího projektu nebo mezi školními projektovými koordinátory,“ vyjmenovává omezené možnosti výběru Jiří Nekola.
Práce projektového manažera dává šanci naučit se řídit velký projekt, získat nové zkušenosti a také odborné renomé. „Práce na řízení projektu je náročná věc, požadavkům samozřejmě odpovídá ohodnocení. Zajímavá bude, řekl bych, především pro mladé lidi, kteří si chtějí vyzkoušet něco nového a náročný úkol přijímají jako výzvu,“ říká Nekola. V tuto chvíli NIDV vypisuje výběrová řízení. Zájemcům doporučuje sledovat naše webové stránky.
Projekty, které NIDV připravuje pro nové programové období 2007 - 2013
Pedagogové se budou moci bezplatně (za finanční podpory ESF a MŠMT) zdokonalovat ve svých znalostech a dovednostech i v dalších letech. V následujícím programovacím období (2007 - 2013) chystá NIDV projekty spolufinancované z ESF zejména v oblasti průběžné podpory kurikulární reformy, výuky cizích jazyků, školského managementu a nově též personální politiky.
V novém programovacím období NIDV plánuje realizovat projekty, které by obsahově navazovaly na projekty stávající a danou problematikou se zabývaly více do hloubky či rozvíjely do šíře základů získaných v předchozích projektech. Všemi plánovanými projekty chce NIDV i nadále podporovat probíhající kurikulární reformu a maximálně pomoci školám v jejich obtížné situaci, kdy se musí vyrovnávat s mnoha změnami.
1) Na projekt Koordinátor by měl navázat projekt, který by umožnil vyškoleným koordinátorům výměnu jejich zkušeností (semináře, setkávání, konference, web…) a druhý navazující projekt by měl vyškolit celé pedagogické sbory v oblasti kurikulární reformy.
2) Na projekt Brána jazyků, který podporuje rozvoj znalostí a metodiky výuky cizích jazyků, by vzhledem k nekonečnému procesu učení se cizích jazyků, měl navázat další jazykový projekt, který by se kromě obecné znalosti cizího jazyka a metodiky výuky cizích jazyků měl zaměřit i na odborný cizí jazyk. Novinkou by měly být též stáže pedagogů v zahraničí, kde jedině tak se mohou cizí jazyk opravdu naučit a zdokonalit své dosavadní znalosti.
3) Vzdělávání ředitelů, které je v současné době realizováno projektem Úspěšný ředitel, bude po skončení tohoto projektu pokračovat dalším projektem, který se zaměří na další oblasti, které nebyly zařazeny do stávajícího projektu a jejichž znalost by vedoucím pracovníků škol umožnila lepší a efektivnější vedení školy.
4) Kromě těchto navazujících projektů NIDV plánuje i projekty v dalších oblastech, např. v oblasti funkční gramotnosti, personální politiky školy, profesních kompetencí učitelů apod.
NIDV
0 komentářů:
Okomentovat