Od července do prosince 2006 bude probíhat druhý e-learningový studijní běh projektu eKariéra pro pedagogy základních a středních škol. E-learningové kurzy věnované kariérovému poradenství připravuje Národní ústav odborného vzdělávání v rámci systémového projektu VIP Kariéra, který je financován z Evropského sociálního fondu a jehož cílem je zlepšení kvality kariérového poradenství v ČR. Projekt je neobvyklý i svým velkým rozsahem - celkově se virtuálních kurzů zúčastní v následujících dvou letech zhruba 5500 učitelů. „Moderní technologie e-learningu dává velkému množství pedagogů nástroj, aby pokračovali ve svém vzdělávání po celý život a to je na celém projektu nejcennější,“ říká ředitel Národního ústavu odborného vzdělávání Miroslav Procházka.
Technologii a software pro eKariéru dodává společnost Oracle a jeho provoz zajišťuje firma Oxygen. E-learningová forma studia představuje příležitost studovat problematiku kariérového poradenství individuálně, vlastním tempem, bezplatně a bez absencí v zaměstnání. Nové informace a poznatky, které učitelé získají, přinesou užitek především jejich žákům. Pedagogové jim budou schopni lépe než dosud poradit při výběru vhodného oboru i školy, a tím také jejich budoucího povolání.
Velmi vítaným vedlejším účinkem použité e-learningové formy vzdělávání je také zlepšení informační gramotnosti pedagogických pracovníků. Studujícím pedagogům pomáhají odborníci, kteří je při studiu didakticky vedou. Studium trvá při průměrném tempu asi 3 měsíce, je však možné je absolvovat v kratší době či si ho rozložit až na půl roku.
Zájemci se mohou přihlásit prostřednictvím on-line formuláře, který najdou na adrese: http://ekariera.nuov.cz, či kontaktovat informační centrum projektu na tel: 274 022 334.
E-learningovým studiem pedagog získá:
-
přístup k dalšímu vzdělávání bez časového a prostorového omezení prostřednictvím internetu,
-
informace a znalosti, které mu umožní poskytovat žákům komplexní poradenství pro rozhodování o jejich další vzdělávací a profesní orientaci, při výběru ze vzdělávací nabídky i při vstupu na trh práce,
-
lepší orientaci v dynamicky se vyvíjející nabídce informací nutných k vykonávání práce výchovného - kariérového poradce,
-
motivaci k celoživotnímu vzdělávání v oblasti kariérového poradenství,
-
certifikát o absolvování kurzu,
-
znalosti o elektronickém vzdělávání a certifikát o schopnosti pracovat s elektronickými kurzy.
0 komentářů:
Okomentovat