Pokud žák základní školy zapomene kartu na stravování (potvrzuje jí ve čtecím zařízení odebrání obědu, slouží i na objednávky obědů na další den), lze po něm požadovat správní poplatek, např. 5 Kč, za nutnost provést toto potvrzení zadáním do počítače a za vystavení náhradního dokladu? Je toto v náplni práce pracovnic ŠJ?
Tento dotaz lze pro účel jeho právního zodpovězení doformulovat takto:
Je možné uložit někomu zaplacení správního poplatku za to, že je třeba učinit nějaké úkony navíc? Konkrétně v ZŠ, kde jejímu zaměstnanci vzniká požadavek na práci v jeho pracovním poměru proto, že žák, který se v daném zařízení stravuje, opomene své povinnosti?
Podle našeho názoru je třeba především respektovat ustanovení čl. 11 odst. 5 Listiny základních práv a svobod, kde se stanoví: „Daně a poplatky lze ukládat jen na základě zákona.“ Správní poplatek, o kterém se ve svém dotazu zmiňujete, není v žádném zákoně stanoven, tzn. není uložen někomu, kdo by byl povinen jej platit. Z uvedeného vyplývá, že nemáte právo placení takového správního poplatku požadovat – není totiž v žádné platné zákonné normě uveden.
Pokud jde o povinnost „pracovnic ŠJ“ provádět potřebné záznamy a účetní operace, lze dle našeho názoru konstatovat, že součástí jejich práce jsou i práce, jak uvádíte „zadání do počítače a vystavení náhradního dokladu“. Žádný předpis nevylučuje tyto práce z těch, které jsou jejich pracovní povinností a z vašich údajů nevyplývá ani nic jiného. Dle našeho názoru jde o práce, které spadají do sjednaného druhu práce. Povinností pracovnic, o kterých se zmiňujete, je tedy tyto úkoly plnit, neboť to vyplývá z jasného zadání jejich pracovních náplní.
Vít Berka
0 komentářů:
Okomentovat