Dotaz: Pracuji jako učitelka, jsem zaměstnankyně ŠÚ a dojíždím z místa svého bydliště 12 km do zaměstnání. Mám nárok na nějaký příspěvek na cestovné? Ve své třídě mám dyslektiky a integrované. Mohu dostat nějaký příplatek?
Pracuji jako učitelka, jsem zaměstnankyně ŠÚ a dojíždím z místa svého bydliště 12 km do zaměstnání. Mám nárok na nějaký příspěvek na cestovné? Ve své třídě mám dyslektiky a integrované. Mohu dostat nějaký příplatek?
Mezi nároky zaměstnanců, které vyplývají z existence pracovního poměru, nepatří nárok na příspěvek na cestovné při dojíždění do zaměstnání. Tyto náklady musí zaměstnanec hradit ze svých prostředků. Je totiž věcí jeho rozhodnutí, zda sjedná v pracovní smlouvě takové místo výkonu práce, kam musí dojíždět. Nárok na cestovní náhrady (mezi něž patří i náhrada prokázaných jízdních výdajů) vzniká pouze zaměstnancům vysílaným na pracovní cestu (viz zákon č. 119/1992 Sb., o cestovních náhradách).
Pokud jde o dotaz na poskytování příplatku, je nutno odkázat na ustanovení § 9 odst. 2 nařízení vlády č. 251/1992 Sb., o platových poměrech zaměstnanců rozpočtových a některých dalších organizací ve znění pozdějších předpisů, kde je uvedeno: „Zaměstnanci, který vykonává výchovnou, pomocnou výchovnou, vzdělávací nebo diagnostickou činnost nebo sociální práce s výchovně problémovými dětmi a mládeží a jejich zákonnými zástupci ve speciální škole a ve speciální mateřské škole, ve speciální nebo specializované třídě mateřské, základní nebo střední školy, ve školských zařízeních pro výkon ústavní a ochranné výchovy a preventivně výchovné péče, se poskytuje příplatek ve výši 100 Kč až 1 000 Kč měsíčně“.
Nárok na uvedený zvláštní příplatek vzniká jen při splnění těchto stanovených podmínek. Výši příplatku v rámci rozpětí stanoví zaměstnavatel s přihlédnutím k míře působení vlivů, které činí práci obtížnější a kvůli nimž je příplatek vlastně přiznáván.
Vít Berka
0 komentářů:
Okomentovat